Mediation in Peine
Das Schwierigste am Miteinander-Reden ist für viele nicht das Reden, sondern das Zuhören. (E. Fernstl)
Mediation für Arbeitsgruppen, Paare und Familien
Als Mediator unterstütze ich Sie in der Lösungsfindung. Dabei ist es egal, ob es um Vereinbarungen im Zusammenhang einer Trennung geht (z.B. Sorgerecht für gemeinsame Kinder, Umgangsregelungen oder Trennungsvereinbarungen finanzieller Natur), um einen Konflikt in einem Team, um Konflikte zwischen der Leitungsebene und Mitarbeitern oder ob das Erbe Familienkonflikte ausgelöst hat. Das Prinzip der Mediation funktioniert sowohl im privaten wie auch im beruflichen Kontext.
Hören und gehört werden
Mediation ist ein standardisiertes und gesetzlich geregeltes Verfahren, mit welchem Konflikte in einem respektvollen Miteinander gelöst werden. Als Mediator unterstütze ich Konfliktparteien in Peine und der Umgebung bei der Suche nach individuellen Lösungen.
Miteinander zu sprechen ist besser als
gegeneinander zu schweigen.
(Ignazio Silone)
Ich versteh‘ Dich einfach nicht…
In Konflikten ist es oft schwer, die Empfindungen und das Verhalten unseres Gegenübers zu verstehen. Wut, Enttäuschung, manchmal auch Verzweiflung und Rachegelüste machen uns taub und blind auf der Suche nach Lösungen.
Die Mediation gibt uns einen Rahmen, in dem wir eine Konsens-Lösung finden. Konsens bedeutet, dass die Konfliktlösung den Bedürfnissen aller Beteiligten gerecht wird. Die Methode wird weltweit in unterschiedlichen Kontexten eingesetzt und ist dabei meist erfolgreicher als jeder Schiedsspruch.
Gehört werden
Zu Beginn der Mediation erzählt jeder Beteiligte, worum es in dem Konflikt geht. Die Situation, in welcher sich der Streit entzündet hat, wird genau erfasst und Hintergründe erfragt.
Gegenseitiges Verständnis herstellen
Als Mediator unterstütze ich Sie dabei, ihre eigene Situation innerhalb des Konfliktes genauer zu erkennen und zu benennen. Wir finden Worte für Ihr Empfinden und für Ihre Position. So bekommt Ihr Gegenüber die Chance, Sie und Ihr Anliegen wirklich zu verstehen.
In der Mediation werden alle Beteiligten gehört. Ich begleite den Austausch zwischen Ihnen achtsam. Frage nach, verdeutliche, hake ein, wenn ich hinter dem Geäußerten vielleicht ein weiteres Bedürfnis höre.
Wir erarbeiten ein Verständnis für die Lage jeder Konfliktpartei. Dies ist die Voraussetzung dafür, dass Sie eine stimmige Lösung entwickeln können, die sogenannte „Win-Win-Lösung“.
Lösungen im Konsens finden
Der Konflikt ist nur dann wirklich gelöst, wenn seine Lösung von allen gemeinsam erarbeitet wurde und die Bedürfnisse aller Beteiligten Raum finden. Die „Win-Win-Lösung“ kennt weder Gewinner noch Verlierer.
Moderieren statt richten
Meine Rolle in diesem Prozess ist die eines empathischen und überparteilichen Moderators. Ich strukturiere den Austausch und den Weg zu Ihrer Lösung, frage nach, höre zu und gebe Ihnen einen geschützten Rahmen für die Konfliktlösung. Im Gegensatz zu einem Richter fälle ich kein Urteil, biete keine Lösung an. Die erarbeiten Sie sich selbst mit meiner Begleitung.
Erbschaft, Nachfolge und Betriebsübergabe
Streitschlichtung statt Gericht im Familienstreit
Ein Unternehmen aufzubauen ist ein wahres Lebenswerk. Es wurde Großes aufgebaut. Die Gründer gehen dem Ruhestand entgegen oder sind nicht mehr unter uns. Und nun? Verkaufen, übergeben, weiterführen? Wer erhält das erarbeitete Vermögen?
Konflikte um das Erbe oder die Nachfolge im Familienunternehmen können Familien zerreißen und bei einer Klage vor Gericht enorme Kosten verursachen. Das muss nicht sein! Eine Mediation hilft Ihnen bei der Lösung von Erbschaftsangelegenheiten, der Suche nach Nachfolgeregelungen für Unternehmen oder Betriebsübergaben. Mit meiner Hilfe lösen Sie den Konflikt so, dass Zeit und Geld gespart wird und langwierige juristische Auseinandersetzungen vermieden werden. Und ganz wichtig: Die Wahrscheinlichkeit, dass der Zusammenhalt in der Familie bewahrt werden kann, ist deutlich größer.
Paar-Mediation in Peine und der Region Braunschweig
Mit meiner Kompetenz als Mediator begleite ich Sie, wenn Sie einen Konflikt in der Partnerschaft einvernehmlich lösen wollen. Besonders in Trennungssituationen ist dies häufig sehr schwierig. Dabei kann es um die beste Lösung für den Umgang mit den Kindern gehen, aber auch um finanzielle Belange.
Ich helfe Ihnen, Ihre eigenen Wünsche klarer zu kommunizieren und die Position Ihres Konfliktpartners zu verstehen. Gemeinsam erarbeiten wir einen Weg, an dessen Ende ein Ergebnis steht, dem alle Beteiligten zustimmen können.
Gruppenmediation: Hilfe bei Streit im Team
Liegt ein Konflikt in Ihrer Arbeitsgruppe vor, helfe ich Ihnen einen Weg zu finden, den alle Beteiligten gehen können – und gemeinsam gehen wollen.
Im Rahmen der Gruppenmediation werden alle Beteiligten gehört und bekommen durch meine Moderation ausreichend Raum für ihre eigene Position. Auf diese Weise werden unterschiedliche Perspektiven auf den Streit sichtbar und können von den „Mitstreitern“ verstanden werden. Gemeinsam erarbeiten wir eine Lösung für den Streit im Team, die von allen getragen wird.
Es liegt kein konkreter Konflikt vor, aber dennoch „knirscht“ es im Team? Dann kann die Supervision helfen, den Gründen hierfür auf die Spur zu kommen.
